werving & selectie Sociale Zekerheid
Werving & Selectie binnen de sector Sociale Zekerheid
Werving & Selectie van én door deskundigen Sociale Zekerheid
Mede op basis van hun specifieke kennis en ervaring binnen de sector sociale zekerheid zijn onze werving & selectie consultants in staat om de juiste kandidaten te selecteren voor iedere functie binnen de sector sociale zekerheid. Daartoe worden binnen ons werving & selectie proces áltijd persoonlijke interviews met kandidaten gevoerd en worden van deze interviews duidelijke kandidaat rapportages gemaakt.
Waarom HFG voor uw Werving & Selectie in de sector Sociale Zekerheid ?
- Onze werving & selectie consultants kénnen de sector sociale zekerheid;
- Binnen ons werving & selectie proces voor de sector sociale zekerheid heeft u één professionele contactpersoon;
- U betaalt ons alléén bij behaald resultaat (voor ons geldt: no cure, no pay);
- Wij werken met zorgvuldige en transparante werving & selectie procedures;
- Onze werving & selectie consultants voor de sector sociale zekerheid zijn graag ook een sparringpartner voor u;
- Onze klanten binnen de sector sociale zekerheid kennen ons als betrouwbaar, kwaliteitsgericht en professioneel;
- Ons werving & selectie proces is gebaseerd op ´Recruitment 2.0`, waarbij deskundig gebruik wordt gemaakt van de diverse Social Media.
Voor meer informatie over onze werving & selectie in de sector sociale zekerheid, contact de heer M.E. (Marco) de Vrijer MBA