Werving & Selectie
Carrière
Een werving- & selectieprocedure via de Human Forza Group betekent een volgende stap in jouw carrière. Onze branchemanager maakt eerst een grondige baananalyse. Daarna gaan we over tot de werving- & selectieprocedure.
Match
Elk mens is uniek. Iedereen is verschillend, handelt en denkt anders. Dat geldt ook voor organisaties. Bovendien kan er veel verschil zijn tussen soortgelijke functies. Daarom leren wij je graag kennen. Wij brengen je kwalificaties en competenties in kaart en krijgen een beeld van je persoonlijkheid. Zo kunnen we bepalen of er een potentiële match is met de besproken vacature.
Database
Vind je bij ons geen aansprekende vacature, dan kun je via een inschrijving je gegevens mailen. Wij hebben een uitstekende database, waarin je gegevens worden opgeslagen. Indien zich een vacature voordoet, die wel voldoende raakvlakken heeft met je wensen, ambities en kwalificaties, word je door ons benaderd voor een oriënterend gesprek.
De Human Forza Group werkt zorgvuldig via een Werving & Selectie welke gemiddeld 7 weken duurt.
